Профсоюз

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ РАЙОННОГО ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА:

 

- защита трудовых, профессиональных, социально-экономических прав и интересов работников отрасли в районе на основе принципов социального партнерства, взаимодеятельности и сотрудничества с районным исполнительным комитетом, управлением по образованию, спорту и туризму ;

- организационное укрепление районной профсоюзной организации, развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества профсоюзных организаций и членов профсоюза;

- осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, правил и норм охраны труда, улучшение условий труда;

- осуществление контроля за своевременной выплатой заработной платы, выделением в полном объеме средств на премирование, надбавки, материальную помощь, соблюдение гласности при их распределении;

- участие в работе по оздоровлению членов профсоюза и их детей;

- активизация спортивно-массовой работы среди работающих;

- совершенствование содержания и стиля профсоюзной работы с учетом складывающейся социально-экономической ситуации;

- совершенствование информационно-аналитической работы;

- координация работы профсоюзных комитетов с ветеранами труда.

 

 

 

Профсоюзы более десятка стран объединяются в противостоянии коллективному Западу

25.09.2023

Состав профсоюзного комитета

Профсоюзный комитет:

Пархомчик Дарья Михайловна-председатель ПК;

Трус Ксения Михайловна-заместитель председателя ПК;

Чайко Татьяна Александровна-организатор культурно-массовых мероприятий.

 

Ревизионная комиссия:

Абразовская Татьяна Александровна-председатель;

Линевич Татьяна Валентиновна;

Мазаник Валентина Владимировна.

 

Общественный инспектор по охране труда:

Верещако Татьяна Григорьевна

 

свернуть

Что такое профсоюз работников образования и науки

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ?

Белорусский профессиональный союз работников образования и науки (далее Профсоюз) является добровольной общественной организацией, объединяющей граждан, работающих в организациях образования и науки, органах управления образованием, обучающихся в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего образования,  для защиты их трудовых, социально-экономических прав и законных интересов. Профсоюз осуществляет свою деятельность на всей территории Республики Беларусь в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «О профессиональных союзах», другими актами законодательства Республики Беларусь, а также нормами международного права, соглашениями и конвенциями, ратифицированными Республикой Беларусь, Уставом белорусского профессионального союза работников образования и науки.

 

                                     ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗА

Главная цель Профсоюза – защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

  Для достижения этой цели Профсоюз решает следующие задачи:

*  Добивается повышения благосостояния и жизненного уровня членов Профсоюза;

* Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;

*  Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда  членов Профсоюза;

*  Участвует в разработке проектов актов законодательства и отраслевых нормативных документов, регулирующих трудовые и социальные отношения;

* Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;

* Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые, экономические и социальные законные интересы членов Профсоюза;

* Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза.

 ЗАЧЕМ РАБОТНИКУ ПРОФСОЮЗ?

 Слово "профсоюз" обычно оно ассоциируется с оказанием материальной помощи, распределением путёвок и организацией культурно-массовой работы. Всем этим профсоюз действительно занимается. Однако главная задача и основные цели профсоюза - представлять интересы членов организации и защищать их социально-трудовые права.

Основные соглашения, которые профсоюзы заключают с работодателем, записываются в документ под названием Коллективный договор. В нем содержится многое, и не только о зарплате. Там рассматриваются вопросы охраны труда, времени труда и отдыха социальные льготы и гарантии и т.д.

Коллективный договор - это правовой документ, принятый на предприятии, в учреждении, организации. Профсоюзы внимательно следят за тем, чтобы он выполнялся в отношении членов профсоюзов.

 

ТОЛЬКО ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА ВПРАВЕ РАССЧИТЫВАТЬ :

*на защиту профсоюза при увольнении по инициативе работодателя (в предусмотренных Трудовым законодательством случаях);

*на помощь профсоюзной организации при нарушении работодателем трудового, коллективного договора;  *на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда. *на бесплатную консультацию по трудовым экономическим, *правовым, и иным социально значимым вопросам;  *на получение финансовой помощи из средств профсоюзного бюджета.

 

свернуть

Охрана труда

В своей работе общественный инспектор по охране труда руководствуется нормативными актами, регламентирующими общественный контроль.

Главная цель работы общественного инспектора: создание здоровых и безопасных условий труда работников, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Задачи, решение которых способствует реализации поставленной цели:

  1. Осуществление постоянного контроля в учреждении;
  2. Выявление и предупреждение нарушений нормативных требований охраны труда;
  3. Оценка состояния условий труда работников, безопасности производственного оборудования, эффективности применения средств индивидуальной защиты работниками;
  4. Выполнение работниками должностных обязанностей по охране труда и требований нормативных актов по охране труда;
  5. Принятие мер по устранению выявленных недостатков.

Профсоюзная организация дошкольного учреждения:

  1. Содействует реализации внесённых предложений общественного инспектора по улучшению условий и охраны труда;
  2. Организует обучение и информирование общественного инспектора по вопросам охраны труда, обеспечение инструкциями и нормативными документами;
  3. Предоставляет возможность осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства о труде в рабочее время;
  4. Обобщает положительный опыт общественного инспектора по охране труда.
свернуть

БЕЛПРОФСОЮЗКУРОРТ предлагает....

Меню раздела